Timski rad & vođenje


„Naše zajedništvo odlikuju jednakost, integritet i transparentnost, a unapređujemo ga kroz odnose u kojima je ključno povjerenje.“


Timski rad i uzajamna podrška su podjednako važni kao i samostalan rad. Rad u timu se u dm-u podstiče – kako među odjelima tako i između pojedinih poslovnih područja i povezanih zemalja.

U vođenju se osjete dm kultura i vodilja: 

- Svaki čovjek je jednak.
- Svakog čovjeka shvatamo ozbiljno.
- Moć služi razvoju.
- Svi ljudi u organizaciji njeguju odnose pune povjerenja.